Quem Somos
Criada a pensar no tecido empresarial português de pequenas e médias empresas, a Making People Matter é vocacionada para prestar consultoria empresarial, designadamente na área organizacional e na de gestão de Recursos Humanos. Com presença internacional, expandimos os nossos serviços para o mercado africano, levando a nossa experiência e conhecimento para além das fronteiras portuguesas.
Trabalhamos com equipas e lideres para alinhar pessoas, processos e tecnologia, promovendo crescimento sustentável e impacto real nas empresas!
Nossos Valores
Nossa Missão
Ajudar empresas a desenvolver o seu capital humano através de soluções inovadoras e personalizadas de gestão de recursos humanos e consultoria organizacional.
Nossa Visão
Ser reconhecida como uma referência em consultoria de recursos humanos, contribuindo para o sucesso e crescimento sustentável das organizações.
Excelência
Compromisso com a qualidade e resultados excecionais em todos os nossos projetos.
Colaboração
Trabalho em equipa e parcerias sólidas com os nossos clientes e parceiros.
Inovação
Soluções criativas e atualizadas para os desafios do mundo empresarial moderno.

Manuela Paula Marques
CEO
Formadora certificada
Licenciada em Direito pela UCP do Porto tendo, ao longo da carreira profissional de cerca de 30 anos, sido responsável pelas diversas áreas específicas de gestão de Recursos Humanos, incluindo as áreas de Relações Laborais e de contratação coletiva de trabalho. Com experiência em liderança de projetos em interligação com áreas de IT e de Organização.
Vasta experiência em gestão de RH em funções de direção e em gestão de processos de mudança organizacional. Focada, proativa, com experiência relevante a nível de top management, tendo exercido funções em órgãos de administração e fiscalização (funções executivas ou não executivas).

Rui Mendes Dias
Project Manager
Formador certificado Licenciado em Informática de Gestão pela Universidade Europeia com diversas especializações em IT. Especialista em Gestão Estratégica de RH, Transformação Digital e Eficiência Operacional.
Com uma trajetória sólida de 36 anos, a sua carreira define-se pela convergência entre a visão analítica da Licenciatura em Informática de Gestão e a liderança estratégica de Recursos Humanos. Especialista em áreas críticas como Compensação, Benefícios, Reporting e Controlo Orçamental.
Liderou projetos de transformação organizacional e digital, com destaque para a implementação de SAP SuccessFactors e a coordenação de equipas multidisciplinares em ambientes de Middle e Top Management. Diferencia-se pelo rigor na organização e gestão de fluxos de informação, Gestão de Informação Digital e aEficiência na Comunicação. Proativo e orientado para resultados e focado na modernização de processos.

Maria João Fonseca
CONSULTORA SÉNIOR
Licenciada em Relações Públicas e Publicidade, com formações em Gestão de Conflitos, Liderança e Formação de Formadores, ela construiu uma carreira extensa e diversificada, com destaque para o setor bancário. Ao longo de três décadas, acumulou vasta experiência na coordenação de equipas e gestão de documentação, com um foco especial na análise e redesenho de processos.
Atualmente, é Consultora na empresa Making People Matter. Entre 1991 e 2021, desempenhou diversas funções no Banco BPI. Na Banca Digital, foi responsável pela área de Contact Center, liderando a equipa e assegurando a eficiência no atendimento ao cliente. Na Direção de Recursos Humanos, esteve à frente da área de recrutamento e seleção, além de colaborar em projetos de reorganização de informação, gestão de competências e estruturação de funções.
Além de sua experiência profissional, atua como avaliadora voluntária dos Prémios BPI | Fundação La Caixa e colabora como voluntária no projeto Refood, que visa combater o desperdício alimentar.

Maria da Graça Sousa
CONSULTORA SÉNIOR
Licenciada em Línguas e Literaturas Modernas pela FLUP
Formadora certificada pelo IEFP
Carreira profissional engloba experiência como Assessora Cultural, durante 10 anos, numa Fundação Cultural de grande prestígio nacional e cerca de 25 anos na banca tendo desempenhado funções de coordenação e gestão de equipas designadamente em várias áreas de Recursos Humanos.
Experiência relevante para análise e redesenho de processos de mudança organizacional.
Consultoria pro bono da Direção da APPACDM do Porto no apoio às áreas organizacional, de proteção de dados e de gestão de recursos humanos.
Nossa Equipa em Números
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